新洲职高第一届“青年教师研讨班”阶段总结会
部门:教务处 发布时间:2022年6月14日 访问量:3176

为贯彻落实全国职业教育大会精神,落实立德树人的根本任务,全面提升全体教师素养,我校于2021年11月5日成立了“青年教师研讨班”, 在班级建成的半年里,校领导给予了高度重视与殷切关怀,在“青年教师研讨班”内开展了形式多样活动,帮助青年教师们有目标、有方法、有效率的提升综合能力。在多方努力下取得不少成果,故于2022年5月12日晚7时,由校教务处联合“青年教师研讨班”班级管理委员会召开新洲职高第一届“青年教师研讨班”阶段总结会。汪向阳书记、魏文彬副校长、杨幼春副校长、程沈志党委、喻三明党委、刘甘露主任以及各年级主任、各教研室主任等领导教师们与研修班的青年教师们共同参与本次会议,会议全程由郭卫男副主任主持。

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“青年教师研讨班”阶段总结会进行中 郭卫男副主任主持本次大会

会议伊始,第一项由喻三明党委向参会的领导及青方教师总结上阶段“青年教师研讨班”开展的活动所呈现的亮点、特色以及发布下阶段中心工作。通过师徒结对拜师学艺活动、“四段七步”教学设计及说课大赛、 “三字一话”比赛、课堂开放同课异构活动等一系列形式多样的锤炼,青年教师们都取得了全面的提升。

喻党委表示上阶段活动所呈现的亮点有:第一,完善的顶层设计为工作推进奠定基础;第二,成功开展形式多样的活动;第三,取得较好的阶段性成效;其特色有:(一)比赛促学习,聚焦基本功;(二)探索同课异构,师徒共同成长。除了亮点与特色,喻党委还强调了目前存在的问题与对策:首先,班级管理制度还不够完善,需进一步完善;其次,部分师徒结对未落到实处,需进一步加强内部交流;最后,青年教师的发展动力与投入精力出现两极分化,需进一步优化评价激励考核方案以消除差异。提及相关“考核方案”,喻党委发布了下阶段“青年教师研修班”核心工作为青方教师主讲年度汇报课,不仅是外聘青年教师需要接受考核,全体研修班成员都需要精心准备汇报课来迎接考核,其结果经综合评定后进行集中宣布表彰。

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喻三明党委进行发言 参会人员认真聆听会议内容

会议第二项,激发青年教师们比学赶超的热情,向优秀看齐,特别邀请到两位在上阶段研讨学习中表现优异的青年教师代表进行发言。

首先邀请到的是在“三字一话”比赛中荣获一等奖的董亦虎老师,他给我们分享了三点练字感悟:落实思想培养兴趣、充满信心百折不挠、端正态度心平气和,并呼吁青年教师练好字为学生做好的典范。第二位邀请到的是在本学期期中考试评教评学取得优异成绩的柳青老师,他也给我们分享了三点感悟:树立终生学习意识、夯实基础勤于实践、端正态度时常反思。听了两位优秀青年教师代表的发言,青年研修班的成员们为他们响起热烈的掌声,也一定会跟上他们的脚步,共同学习不断进步。

会议第三项,由杨幼春副校长宣读了“三字一话”比赛的表彰文件:一等奖4名、二等奖6名、三等奖12名,共22名青年教师获得本次比赛的优胜。会上邀请参会领导们为优胜者颁发荣誉证书及精美奖品并合影留念。

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一等奖获奖留念 二等奖获奖留念

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三等奖获奖留念

会议第四项,魏文彬副校长对未来“青年教师研讨班”班级建设作出四点指导:第一,提出了现在存在的问题为教师能力参差不齐;第二,今后努力方向为“新陈代谢”,对现有聘任教师严格要求的同时将在高校开展教师招聘;第三,全面提升能力,把关青年教师成长;第四,呼吁珍惜当下,祝愿大家都有好发展。

会议最后,汪向阳书记对整个会议做出总结并提出要求。汪书记提到在5月12日这个特殊的日子,我们应当牢记历史,倍加珍惜辛福生活,并分享了五点心得体会:第一,岗位不分高低,素养决定境界;第二,环境不论优劣,态度决定高度;第三,英雄不问出处,认识决定出路;第四,能力不较大小,责任决定绩效;第五,工作不计报酬,努力决定成就。汪书记的谆谆教导敦促在场的每一位青年教师从现在开始苦练各项教学基本功的同时形成自身的教学艺术风格,争取早日成为一名合格的优秀人民教师。

会后每一个参会的教师们都深知是新时代青年教师,正处在中华名族发展的最好时期,所以更要敏于问题、善于专研、敢于创新,树立终生学习、赤诚奉献的坚定理想,立志为加快推进职业教育高质量发展献出自己的一份力,为培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人接续奋斗,切实做到习主席提倡的“大先生”,做好奋斗者,育时代新人!

新洲职高教务处

2022年5月12日